アパレルとか試食とかの

家電製品系の販売は必要とされるので、知識が無ければ直に見破られると思いますが、アパレルとか試食とかの販売・PR員だったら、そのメーカー・ブランドの知識なんかを付けたり実際に働いてる人を良く観察したりして、面接で喋ってればバレなくないですか？面接官だって応募者が経験者だからといって、皆が優秀な人だとは思うもないですし（１日でクビになって辞めた人だって、経験有りって書けるし）

経験者であれば面接で仕事の業界用語を説明できます

実際私が受けた面接以前に済ませていたを話していたので、そんななら会社案内はやめて欲しかったし、悔しいやらショックやらで今だ、だろうと思いだすがあります、ここまでの話で皆さんはどうお感じになりますか？ご意見をお聞かせ下さい

現場の人に判断させたではないでしょうか？つまり挨拶といいながら、判断したと、私は考えました

自分の感じのお店と服だったので応募したですが、そこの服を着たはありません

・人と話をするが好き・社交的ななので接客業は自分にあってると思う・洋服、ファッション全般に見て、自分の好きな系統の服だったのでぜひここで働きたいと思ったなどはどうでしょう

在宅ワークも始めるです

・・・アパレルというか「販売員」の経験がありますが多くの会社の販売員は契約社員やアルバイトで成り立っています