HOME >--------------------------------------------------お知らせメール本文従業員各位 >団体定期保険簡易保険36000財形貯蓄5000社内持株11000TVネット電話

世帯構成夫(借りていて、妻は通院中車は無し預金1100万円家賃100000水道3000ガス7000電気8000保険掛捨5000会社の団体定期保険簡易保険36000財形貯蓄5000社内持株11000TVネット電話10000携帯10000新聞4000保育料49000食費45000家庭用品15000医療費5000交通費3000妻小遣い10000合計321000円毎月の残金はスーツ、靴、冠婚葬祭用にプール夫の生活は夜中1時帰宅、朝6時半出勤週に2~3回カプセルホテルに泊まり、一泊4000円弱泊まるときは飲食タバコ雑誌お酒で一日6000円帰宅するときは飲食タバコ雑誌で一日3000円たまにスロットこれらにボーナスをほぼ全額当てています

生活費はまぁ食費が少々多いくらいだけど何が問題なかと思ったら・・・ご主人の使う金額がまるまる生活費からではなくボーナスで賄っていたですね

家計診断をお願いします

生活費はまぁ食費が少々多いくらいだけど何が問題なかと思ったら・・・ご主人の使う金額がまるまる生活費からではなくボーナスで賄っていたですね

受取人が被保険者でなければ、相続放棄しても受け取れるでしょうか?勤務していた会社から届いた書類には、受給者の記入欄があります

実際に「労働基準法施行規則」を見れば分かりますが民法が定める「相続人」とは異なる「遺族」という立場で受給するになります

弔慰金となると相続対象になってしまうでしょうか?また、あるようなですが、それに対する規定は、「死亡退職したは支給する」とあります

実際に「労働基準法施行規則」を見れば分かりますが民法が定める「相続人」とは異なる「遺族」という立場で受給するになります



Example pic

Access